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正規雇用以外の働き方

日曜日, 11月 30th, 2014

子育てに時間をとられる女性の多くは、働きたくてもなかなか難しい状況です。
将来設計などを考えると、出来ればフルタイムで働きたいという女性が多いのではないでしょうか。
ですが、子育て中の場合は保育所に預けることが出来る時間も限られています。
正規雇用は難しいですし、フルタイムのアルバイトも難しい状況です。
そこで、子育て中の女性は短時間でも働くことが出来るパートを希望する人が多いのです。
パートとはいっても、一般職などの場合は時給もそれほど高くはありませんから、保育所の金額によっては働かない方がましである、ということも少なくありません。
中には、自分の気分転換のためにと働いている人もいるようですが、多くの人はより蓄えを充実させたいと考えているのではないでしょうか。
こんな時に資格や免許があると、比較的時給の良いパート勤務に就くことが出来ます。
近年では、看護師のパートも増えてきました。
これは、正規雇用の看護師の負担を軽くし、職場環境を良くするためと経費削減に良いからではないかと思います。子育て中の看護師が転職や復帰を考えているのなら、仕事と育児の両立ができるパート勤務がおすすめです。
看護師の時給は、一般職に比べるとかなり良いものです。また、働き方にもいろいろあって、夜勤専門のパートもあります。
夜勤専門になると、更に時給は良くなります。
入院病棟のある病院などでは、夜勤をパートやアルバイトにすることで、正規雇用の看護師の業務負担がかなり軽減したという話もあります。
やはり、日勤と夜勤と交代制は体調も崩しやすくストレスも溜まりやすいので、職場環境の改善にはパートやアルバイトの起用が良い効果をもたらしているのではないかと思います。

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